Социальная сфера

Комфортные условия труда

Мы прилагаем огромные усилия для создания благоприятного климата, в котором приятно не только работать, но и просто находиться. Уважение, взаимопомощь, доверительное общение и вежливость – все это важные элементы нашей корпоративной культуры, к которым вы можете присоединиться уже сегодня.

Обучение и рост

Компания – это в первую очередь люди. Именно вы создаете продукт и высокий уровень сервиса, которым «Гросвер» гордится. Поэтому все работники, начиная от самых базовых специальностей и заканчивая руководителями имеют возможность повышать квалификацию за счет компании. Для этого используются как внутренние ресурсы, так и внешние специалисты или организации.
Мы рады, когда в нашу команду приходит хороший специалист, но еще больше мы рады, когда нам удается вырастить такого специалиста внутри нашей организации.
Вместе с новыми знаниями вы получаете и рост вашего дохода, который прямо завязан на функциях и результатах вашей работы.
В общем, если вы хотите двигаться вперед – «Гросвер» отличное место для работы.

Корпоративные праздники и развлечения

Неформальное общение позволяет ближе познакомиться с коллегами, посмотреть на всех под другим углом и сплотиться. Именно поэтому мы устраиваем корпоративные мероприятия и праздники для всех работников, без исключения.
Кроме этого мы внимательно относимся к такому важному для вас дню, как День рождения.
Согласитесь, приятно внутри компании быть личностью, а не винтиком в большом механизме.

Питание и неформальное общение

Организована ежедневная доставка корпоративного питания по индивидуальному меню с компенсацией стоимости комплекса.
Помимо корпоративного питания, мы сделали комнату приема пищи «Grospoint», которая по оснащению и дизайну интерьера ни чем не хуже центральных кафе города. У нас есть удобные посадочные места, диван, телевизор и конечно кофемашина. Здесь мы не просто обедаем, но и встречаемся с коллегами, отдыхаем, общаемся совершенно в неформальной обстановке.
«Grospoint» доступна для всех работников компании. Здесь всегда чисто и приятно.

Зарплата

Наладчик — от 1800BYN до 5000 BYN чистыми на руки;
Оператор — от 1500BYN до 4000 BYN. чистыми на руки;
Наладчик токарных и фрезерных — от 4000BYN до 6800BYN чистыми на руки.

Более подробно у HR компании, Довгялло-Сарвировой Ольги: +375 (29) 387-70-50

Основная информация о компании

14

Число высокопроизводительных обрабатывающих центров с ЧПУ, которыми оснащено наше предприятие. Мы используем оборудование от лидеров машиностроительной сферы. Это DMG Mori, Chiron, Nakamura-Tome, Matsuura, Romi и некоторые другие.

100

Общий штат специалистов, среди которых опытные инженеры, наладчики, технические специалисты, руководители и другие сотрудники. Это те люди, которые обеспечивают работу предприятия в режиме 24/7. Мы ценим нашу команду и верим, что именно благодаря ей мы успешно развиваемся и можем уверенно смотреть в будущее.

60000

Количество деталей, которые мы ежемесячно отгружаем нашим клиентам. Важно отметить, что отбраковка по итогом поставок стремится к нулю и фактически составляем сотые доли процента. Мы считаем это важным достижением.

10

Именно столько лет понадобилось, чтобы мы из небольшой компании с несколькими ЧПУ выросли в серьезное предприятие с приличными мощностями и возможностями. Однако достигнутое это не предел и все самое интересное еще впереди.

Почему стоит работать с нами
Бесплатный расчет стоимости от 1 дня
Соблюдение сроков и договоренностей
Бесплатное изготовление образца
Доставка изделий в любую страну мира
Выгодные цены на серийные заказы
Гарантия качество и допусков
Напишите нам

    Отправляя сообщение, вы соглашаетесь
    с Политикой конфиденциальности