Вакансии

Наладчик станков с ПУ/оператор станков с ПУ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, сменный график


В связи с расширением производства в нашу команду требуются наладчики и операторы станков с ПУ высокой квалификации (металлообработка, токарная или фрезерная группа).

Ваши задачи:

  • Наладка станков с ПУ (стойки FANUC, SIEMENS, Heidenhain);
  • Подготовка и привязка инструмента;
  • Корректировка программы стойки;
  • Написание программ для обработки деталей (желательно);
  • Изготовление деталей.

Наши ожидания:

  • Умение читать чертежи (обязательно);
  • Навык работы с мерительным инструментом;
  • Опыт в металлообработке;
  • Квалификация наладчика, оператора (желательно)

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной компании: оформление согласно законодательству, достойная и своевременная выплата заработной платы;
  • Расширенный социальный пакет с компенсацией медицинской страховки и горячего питания, компенсацией аренды жилья для иногородних;
  • Возможность получения нового профессионального опыта, возможность обучаться внутри компании и построить успешную карьеру;
  • График (2-2-3) по 12 ч, есть ночные смены;
  • У нас дружный коллектив и внимательные руководители;
  • Уровень заработной платы (оператор): 1600-2500 руб.
  • Уровень заработной платы (наладчик): 2000-5000 руб.

Контакты

+375 (29) 387-70-50
rabota@grosver.com

Менеджер по персоналу: Ольга Довгялло-Сарвирова



Резчик по металлу

Полная занятость, сменный график

Функционал:

  • Отрезка и резка на пилах разных типов заготовок деталей из металла;
  • Погрузочно-разгрузочные работы.

Наши ожидания:

  • Желание работать и зарабатывать, остальному обучим;
  • Ответственный подход, энергичность.
  • Что мы предлагаем:

Мы предлагаем:

  • Атмосферу взаимного уважения и поддержки. Мы очень ценим наших сотрудников и предоставляем все необходимые условия для комфортной работы и профессионального роста;
  • Перспектива карьерного роста. Мы уважаем профессиональные амбиции наших сотрудников и помогаем прокачивать компетенции и развиваться внутри Компании.
  • Корпоративный университет, доступ к ценным информационным ресурсам по различным направлениям;
  • График работы — 2/2/3 по 11 часов;
  • Расширенный социальный пакет: Медицинская страховка, компенсация питания, частичная компенсация за аренду жилья, материальная помощь, реферальная программа;
  • Адаптация: В период погружения в специфику работы с вами рядом всегда будут HR и наставник;
  • Насыщенная корпоративная жизнь и общение (спортивные, культурные, интеллектуальные мероприятия);
  • Очень хорошее транспортное сообщение (рядом находится Д/С Курасовщина);
  • Мы всегда даём быструю обратную связь по своему решению после встречи на собеседовании.
  • Ждём Ваших откликов на вакансию, если есть вопросы, всегда ответим по контактному номеру телефона или в удобный для вас мессенджер (Viber/Telrgram).
  • Заработная плата (по норме часов) = ОКЛАД + ПРЕМИЯ. Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Испытательный срок — 1500 BYN чистыми на руки, после испытательного 1800 BYN чистыми на руки;

Контакты

+375 (29) 387-70-50
rabota@grosver.com

Менеджер по персоналу: Ольга Довгялло-Сарвирова



Инженер-технолог

Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя

Мы приглашаем в нашу команду инженера-технолога

Функционал:

  • Разработка технологии изготовления деталей, норм расхода материала, карт контроля, карт эскизов;
  • Подбор оснастки, режущего и вспомогательного инструмента;
  • Технологическое сопровождение изготовления деталей в производстве;
  • Снижение Т-цикла, оптимизация технологии, программы.

Наши ожидания:

  • Разработка технологических процессов токарных и фрезерных деталей: корпуса, крышки, рычаги, фиксаторы, валы, оси (сталь, алюминий);
  • Умение читать чертежи, знание системы допусков и посадок.

Мы предлагаем:

  • Атмосферу взаимного уважения и поддержки: Мы очень ценим наших сотрудников и предоставляем все необходимые условия для комфортной работы;
  • Своевременную и стабильную ЗП: Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Стартуем от 2500 +, уровень заработной платы зависит от уровня компетенций и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании;
  • Перспективу карьерного роста: Мы уважаем профессиональные амбиции наших сотрудников и помогаем прокачивать компетенции и развиваться внутри Компании горизонтально и вертикально;
  • Корпоративный университет: Доступ к ценным информационным ресурсам по различным направлениям;
  • График работы: 5/2 с 9:00-17:30 (график можно обсуждать);
  • Расширенный социальный пакет: Медицинская страховка, компенсация вкусных и полезных обедов, ежемесячная компенсация за аренду жилья (200 BYN), материальная помощь, реферальная программа;
  • Комфортную адаптацию: В период погружения в специфику работы с вами рядом всегда будут HR и наставник;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и общение: Спортивные, культурные, интеллектуальные мероприятия;
  • Очень хорошее транспортное сообщение: Рядом находится Д/С Курасовщина, ст/м Слуцкий гостинец).
  • Уровень заработной платы: от 2500 руб.

    Мы всегда даём быструю обратную связь по своему решению после встречи на собеседовании.

    Ждём Ваших откликов на вакансию, если есть вопросы, всегда ответим по контактному номеру телефона или в удобный для вас мессенджер (Viber/Telrgram).

    Контакты

    +375 (29) 387-70-50
    rabota@grosver.com

    Менеджер по персоналу: Ольга Довгялло-Сарвирова



    Слесарь

    Выплаты: два раза в месяц
    Опыт работы: 1–3 года
    Полная занятость
    График: 5/2
    Рабочие часы: 8

    Формат работы: на месте работодателя

    Обязанности:

    • Слесарная обработка деталей из металла;
    • Работа с инструментом.

    Требования:

    • Опыт работы в сфере металлообработки;
    • Понимания обработки поверхностей вручную, чтение чертежей

    Мы предлагаем:

    • Атмосферу взаимного уважения и поддержки: Мы очень ценим наших сотрудников и предоставляем все необходимые условия для комфортной работы;
    • Своевременную и стабильную ЗП: Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Уровень заработной платы обсуждаем с кандидатами индивидуально на собеседовании, зависит от опыта;
    • Перспективу карьерного роста: Мы уважаем профессиональные амбиции наших сотрудников и помогаем прокачивать компетенции и развиваться внутри Компании горизонтально и вертикально;
    • Корпоративный университет: Доступ к ценным информационным ресурсам по различным направлениям;
    • График работы: 5/2 с 8:30-17:00;
    • Расширенный социальный пакет: Медицинская страховка, компенсация питания, частичная компенсация за аренду жилья, материальная помощь, реферальная программа;
    • Комфортную адаптацию: В период погружения в специфику работы с вами рядом всегда будут HR и наставник;
    • Насыщенную корпоративную жизнь и общение: Спортивные, культурные, интеллектуальные мероприятия;
    • Очень хорошее транспортное сообщение: Рядом находится Д/С Курасовщина, ст/м Слуцкий гостинец).

    Уровень заработной платы: до 2500 руб.

    Мы всегда даём быструю обратную связь по своему решению после встречи на собеседовании.

    Ждём Ваших откликов на вакансию, если есть вопросы, всегда ответим по контактному номеру телефона или в удобный для вас мессенджер (Viber/Telrgram).

    Контакты

    +375 (29) 387-70-50
    rabota@grosver.com

    Менеджер по персоналу: Ольга Довгялло-Сарвирова



    Преимущества работы в Grosver

    Финансовая политика и льготы
    • Гарантированный доход: оклад + премии (дважды в месяц)
    • 29 оплачиваемых отпускных дней ежегодно

    Комплексный соцпакет:
    • Расширенная медицинская страховка (все государственные и частные мед. центры города, анализы, УЗИ, массаж)
    • Компенсация питания (50%) и ежемесячная помощь при аренде жилья
    • Материальная помощь в особых случаях
    • Реферальная программа (вознаграждение за рекомендованных сотрудников)
    • Кофемашина, чайная станция, снеки

    Карьерные перспективы
    • Доступ к Корпоративному университету с эксклюзивными курсами
    • Система вертикального и горизонтального роста
    Корпоративные ценности
    • Культура взаимного уважения и профессионального партнерства
    • Регулярные спортивные и интеллектуальные корпоративные события

    Транспортная доступность
    • 5 минут от метро «Слуцкий Гостинец»
    • Удобная логистика: остановка «Курасовщина» в шаговой доступности

Основная информация о компании

14

Число высокопроизводительных обрабатывающих центров с ЧПУ, которыми оснащено наше предприятие. Мы используем оборудование от лидеров машиностроительной сферы. Это DMG Mori, Chiron, Nakamura-Tome, Matsuura, Romi и некоторые другие.

100

Общий штат специалистов, среди которых опытные инженеры, наладчики, технические специалисты, руководители и другие сотрудники. Это те люди, которые обеспечивают работу предприятия в режиме 24/7. Мы ценим нашу команду и верим, что именно благодаря ей мы успешно развиваемся и можем уверенно смотреть в будущее.

60000

Количество деталей, которые мы ежемесячно отгружаем нашим клиентам. Важно отметить, что отбраковка по итогом поставок стремится к нулю и фактически составляет сотые доли процента. Мы считаем это важным достижением.

13

Именно столько лет понадобилось, чтобы мы из небольшой компании с несколькими ЧПУ выросли в серьезное предприятие с приличными мощностями и возможностями. Однако достигнутое это не предел и все самое интересное еще впереди.

Почему стоит работать с нами
Бесплатный расчет стоимости от 1 дня
Соблюдение сроков и договоренностей
Бесплатное изготовление образца
Доставка изделий в любую страну мира
Выгодные цены на серийные заказы
Гарантия качество и допусков
Напишите нам

    Отправляя сообщение, вы соглашаетесь
    с Политикой конфиденциальности